财产分割应如何依法进行？

1.财产性质的认定：首先需要明确哪些属于夫妻共同财产，哪些属于个人财产。根据法律规定，婚前各自所有的财产以及因继承或赠与所得且明确指定只归一方所有的财产为个人财产；婚后所得原则上视为夫妻共同财产。

2.分割原则：对于夫妻共同财产，在离婚时应当按照公平原则进行分割考虑双方对家庭贡献大小、照顾子女及老人情况等因素后，尽可能实现平分。

3.特殊情况处理：如果存在债务，则需先用夫妻共同财产偿还；若共同财产不足以清偿全部债务，则由双方协商解决或者通过法院判决确定各自应承担的部分。

相关法条：

《中华人民共和国婚姻法》第三十九条：“离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。”

经济补偿请求权适用哪些情况中？

经济补偿请求权主要适用于劳动合同解除或终止时，因用人单位的原因导致劳动者利益受损的情况下。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，当出现特定情形时，劳动者有权向用人单位请求支付经济补偿金。这些情形主要包括但不限于：用人单位未按照法律规定或者劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；用人单位未及时足额支付劳动报酬；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

在进行财产分割时，必须严格遵守相关法律法规，并结合实际情况灵活运用上述原则，以达到既符合法律规定又体现人文关怀的效果。